高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。然而现实中，部分企业落实降温力度不够或缺乏必要降温设备，无法保障职工的身心健康，导致劳资争议不断。

根据法律规定，企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降到33度以下工作的（不含33度），应当向职工支付夏季高温补贴，具体标准为每人每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

高温已来，在此提醒广大企业均做足准备，确保职工在高温下畅然工作，不再有高温津贴争议。

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